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Microsoft SharePointは挑戦的な未来に直面しますが、SharePointは成長するための進歩をもたらすことができますか? SharePointはITプロフェッショナルの強力なサポートにもかかわらず、ビジネスリーダーによる懐疑的な姿勢に直面しており、今後の成長に必要なクラウド、ソーシャル、モバイルの進化をもたらすかどうかは不明です。

"Microsoft SharePointは、多くの企業のコラボレーションとコンテンツ戦略の中心的な要素ですが、それは明確ではありません。企業は幅広いソーシャルコンテンツ、Webコンテンツ、およびコンテンツ配信機能を提供するためにSharePointに引き続き投資する」と報告書の著者Rob Koplowitz氏とJohn Rymer氏は書いている。この調査は、2012年8月に実施されたSharePoint実装に関する153人のIT意思決定者の調査に基づいています。

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SharePointはコンテンツ管理およびエンタープライズの共同作業として成熟したフォレスタによると、2007年と2010年のバージョンは、あらゆる規模の企業やあらゆる業界で使用されています。イントラネットの管理、コラボレーション機能の提供、コンテンツの管理は可能ですが、カスタムアプリケーションプラットフォームやデータ分析のためのビジネスインテリジェンスツールなどの他のシナリオでは、満足度と利用率が低くなります。

IT SharePointの長所と短所は、SharePointの73%、後者の62%が懸念されているという。あなたがそれを作ったら、彼らが来るのは映画ではうまくいくかもしれないが、そのアプローチはSharePointの幅広い採用や製品に対する満足感をもたらしていない。 「ITは、多くのユーザーがソリューションに背を向けているのを見るために、最新かつ最高のSharePointリリースしか提供していません」と報告しています。

不満は、採用の課題、SharePointユーザーエクスペリエンスの嫌悪、

クラウドホスト製品のSharePoint Onlineの使用率が非常に低い - 回答者のうち4%が排他的に使用していると報告しています。この調査によれば、新しいSharePoint 2013が今四半期にある時点で8%になると予想されていますが、回答者の26%がハイブリッド社内/クラウド展開を計画しています。

SharePointのエンタープライズソーシャルネットワーキング機能を使用していますが、Forresterは、製品がYammerとより統合されるにつれて、2013年以降のバージョンではこのコンポーネントの方がずっと優れていると予測しています。

Micro著者らは、モバイルアプリケーションを介して、さまざまなプラットフォームのスマートフォンやタブレットユーザーにSharePoint機能を提供する努力を強化しなければならない、と著者は書いている。リリース後2年以内に新しいバージョンにアップグレードする予定です。回答者の81%が現在SharePoint 2010に、残りは2007年とそれ以前のバージョンにあります。

特にForresterのアナリストはSharePoint 2013の新しい開発アーキテクチャを採用しています。これはWeb標準に準拠しており、

この新しいアーキテクチャは、これまでのように、「自社の独自の世界ではなく、製品をネイティブのWeb市民にしてくれる」とし、SharePoint 2013をより多くのものにする以前のリリースよりもモジュール化されています。 "

この時、CIOや他のIT幹部は、組織内でSharePointの役割を再考する必要があります。たとえば、SharePointが文書コラボレーションのみに使用されている場合、著者によれば、手頃な価格のオプションが存在するという高価な提案です。また、YammerがSharePointとどのように統合されているかを監視し、クラウドモデルを介してエンタープライズソーシャルコラボレーションを提供することで組織がいかに快適であるかを評価することも良い考えです。また、CIOはSharePointのモバイル機能にも注意を払わなければなりません。Forresterによれば、マイクロソフトにとっては、ソーシャル、クラウド、モバイルなどの分野で大きな課題があります。 IBMは、IBM、Google、Jive Software、Boxを含む危険な競争相手に、「過去4年間にSharePointが享受してきた強固な成長曲線を維持するMicrosoftの能力は重要だ」と書いた。 「企業で成功を収めたにもかかわらず、状況が変化し、SharePointはその価値をもう一度証明しなければならない」

Microsoftはこのストーリーについてコメントすることを拒否した。