従業員の業績と人材管理のためのSaaS（ソフトウェアとしてのサービス）アプリケーションのメーカーであるSuccessFactorsは、企業によるオンデマンドモデルの普及の兆候のもう一つの兆候として、シーメンスとのグローバル契約を結んだことを月曜日に発表しました。サンフランシスコのサン・マテオ（San Mateo、カリフォルニア州）ベンダーのソフトウェアは、SuccessFactorsによると、80カ国、20カ国の42万2000人のユーザーに展開されると発表した。
そのトランザクション型人事制度から「戦略的実行と管理」を分離します。シーメンスは、一般的なクラウドコンピューティング戦略を追求しており、ITコストを削減し、プロセスをスピードアップできると考えていると付け加えました。
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チームはSuccessFactorsに大きな賭けをすることは、今日の多くのCIOと企業の間にある新しい考え方を表している」とForrester ResearchのアナリストRay Wangは電子メールで述べている。 「彼らのソフトウェアベンダーは、企業の要求に追いつくために十分な速さで革新しているわけではないかもしれない」と述べた。SuccessFactorsは、契約の正確な値札を発表することを拒否したが、単一顧客は売上高の5％第1四半期の3520万米ドルは、前年度より50％増加しました。
世界的な不況が続く中、世界中の企業がIT支出を抑制しているが、SuccessFactorsは適切なニッチを占めているとチーフ・マーケティング・オフィサー、Paul Albright氏は述べている。 「CEOとCFOは、景気後退からさらに早く、より集中力と活力をもって抜け出そうとしている」と彼は述べた。したがって、企業は従業員の目標を設定し、トップパフォーマーを獲得するためのソフトウェアに投資している最も大きな影響を与えている」と述べた。しかし、業界観察者は、SaaSアプリケーション全体の大きな成長を予測している。ガートナーの最近の報告書によれば、世界のSaaS市場は2008年の66億ドルから2008年には80億ドルに達し、2013年までには160億ドルに急増する予定です。
SaaSは、SaaS（Service-as-a-Service）成長している企業にとっては、ユーザーごと/月単位で支払われるホスト型サービスよりも、ソフトウェアを購入する良い方法がないことがわかっています。 SaaS（Software-as-a-Service）は、小規模企業では機能しない可能性がありますが、IT部門によってはそれ以上の帝国を構築するために回避するものもあります。
SaaSでは、貴社のアプリケーションはベンダーによってホストされ、インターネット経由でアクセスされます。デスクトップの生産性から会計、データベース、電子メールのアーカイブ、コンテンツ管理、その他ほとんどのものまで、あらゆる種類のアプリケーションがこのように提供されています。
SaaS BIベンダーLucidEraの折り畳み
SaaS BIアプリケーションの製造元LucidEraは、オンデマンドBI（ビジネスインテリジェンス）ベンダーのLucidEraは、事業を縮小し、知的財産権を売却したと同社の状況に精通した人物が月曜日に発表した。