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暫定CEOとしての役割を果たすため、私は会社の未来にもっと自信を持っていませんでした。
HPは、6月29日に社外の法律顧問が請負業者に代わって会社に手紙を送った直後に状況を発見した。翌日、取締役会に通知し、調査を開始した。ハード氏はマーケティング・コントラクターと「密接な個人的関係」を持っていたことを発見した。コンサルタントは名前を挙げることを望んでいない、と彼は言いました。
請負人が仕事をしないうちに賃金や払い戻しが行われた例も数多くあることが明らかになりました。 Hurd氏は請負業者との個人的な関係を隠そうとする不正確な経費報告もあった、とHolston氏は述べています。その証拠は、Hurdの「判断の深い欠如」を指摘した、と彼は言いました。「これのすべてに基づいて、理事会は結論を下し、Markは効果的な指導者であることが不可能であったと同意し、 HPは、Hurdと請負業者が不適切に費用を負担した金額は明らかにしなかったが、それは重要ではないと暗示した。 「われわれが話している費用の額はHPには重要ではないことは明らかである」とホルストン氏は語った。 「会社の決定を導いたのは、誠実さとは無関係ではなく、信用性と関係しており、正直なものでなければならなかった」と述べた。経営幹部は、同社は財務的に健全であり、Hurdは過去の成功のためだけに責任を負っていなかったと強調した
HPの取締役マーク・アンドリッセン氏は、「本日の発表は本日の経営成績とは無関係だが、マークの行動と判断に関するものだ」と述べた。 「HPは誰とも関係ありません」Lesjakはその点を繰り返し述べました。 「Markは強力なリーダーだったが、終わりには彼はイニシアチブを推進しなかった。それは、Markがこれらのイニシアチブを推進した組織だった」Lesjakは言った。捜査が進むにつれて、私がHPに賛同し、私を導いた信頼と尊敬と誠実の基準と原則には耐えられない場合があることを認識したナーチャー・ゴーリングは、IDG News Serviceの携帯電話とクラウド・コンピューティングについて取り上げています。 @idgnancyでTwitterのNancyに従ってください。ナンシーの電子メールアドレスは[email protected]です。
