Windows

Foxconn工場は進歩していますが、労働時間は中国法を超過しています。公正労働協会(FLA)の報告によると、国の法的な限度の49時間を超えて働いているという。しかし、台湾のメーカーは、中国の一部の工場で労働条件を改善するために全般的に着実に進歩している、と述べた。

ИЗМЕНИЛ ЖЕНЕ! Французский из шкафа №49 ( Выражения времени во французском)

ИЗМЕНИЛ ЖЕНЕ! Французский из шкафа №49 ( Выражения времени во французском)
Anonim

IDGNS

Foxconnは従業員を削減するために「重要な進歩」を見せていますが、昨年2月に最初の監査が実施されて以来、工場は労働者の休憩を強制し、勤務時間は1週間に60時間、Appleは自らの労働基準を要求しています。中国の3工場のうち2工場の労働者は、週40時間から60時間の間に記録した。他の工場では、9月と10月の3週間を除いて、従業員の勤務時間はほぼ同じでしたが、週40〜70時間の範囲でした。

[参考資料:高価な電子機器のための最高のサージ保護装置]

メーカーは、今年の7月までに目標とする目標である週49時間まで、従業員の勤務時間をまだ削減していません。中国の労働法は、労働時間を40時間に制限し、残業時間をさらに9時間延長した。

その監査では、労働組合委員会に加わる労働者の増加も指摘されている管理スタッフ。今や労働者は3つの工場で労働組合の約3分の1を占めている。また、2012年6月から2011年9月にかけて、2人の工場で学生インターンを使用していない.Foxconnの3つの施設では、178,000人以上の雇用者が雇用されている。

Foxconnの工場の労働条件改善の進捗状況は、 FLAの労働基準に沿って会社を維持するための「月次」行動計画。フォックスコーン氏は、7月までに、残りの目標を達成するために計画を大幅に上回っていることをアクション・プランのほとんどの項目でほぼ完了している、と述べた。しかし、FLAの監査では、中国のFoxconn工場。同社には、中国の太原市と鄭州市に2つの組立施設があり、アップルの製品を製造している。鄭州の工場は12万人以上の従業員を雇用していますが、太原には約79,000人が雇用されています。

他の労働団体もFoxconnにとって批判的です。変更を加える努力がなされているにもかかわらず、Foxconn工場のほとんどの労働者は、香港に拠点を置くStudent&Scholars Against Corporate Misbehavior(SACOM)の5月の調査によると、労働組合が問題解決に効果がないと信じている。一部のケースでは、労働者が労働組合のホットラインに電話をかけたが、後で彼らの上司に処罰されるようになったという調査も加えられた。

アップルはコメントに答えなかった