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この綱領は、就学年齢の女児と女子大生をハイテク部門に集め、既に雇用されている女性を雇用することを目指している。実践的な措置には、少女のためのコンピュータクラブの設立、Webサイトの作成、音楽のミキシング、オンラインマガジンの設計など、ITを利用する際の自信を高めることが含まれます。女性が最新の技術開発を最新に保つのを助けます。
このコードは、女性のITプロフェッショナルの採用と昇進の目標をすべての職務レベルで設定しています。
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