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企業の関係者MicrosoftのインテグレータであるAvanadeはColeman Parkes Researchを雇い、この調査を実施しました。米国、カナダ、ヨーロッパ、アジア太平洋地域の企業で541人の幹部をインタビューした回答者の約3分の2がソーシャルネットワーキングツールをすぐに導入する計画はないが、77％はソーシャルネットワーキングがビジネスに参入すると認めた「936」は、セイバー・ホールディングスでは明らかにされていないが、調査では、セキュリティ対策、未検証技術の恐れ、 Travelocityの親会社である。サミュエル氏は、同社の製品インキュベーション部門を統括するシニアバイスプレジデントのジョン・サミュエル氏は述べている。「ソーシャルネットワークが専門知識を共有するうえでどのように役立つのかに興味を持った。 「旅行や旅行計画では、それは重要な話題です。」また、同社の従業員は過去よりもはるかに遠くになっていました。 「接続し続けることがますます難しくなり、毎日相手の仕事の様子を知ることさえできました」。
SabreTownは質問と回答の形式を中心に展開しています。あなたは来て、コミュニティの質問をすることができます。舞台裏では、質問に回答する可能性が最も高い人々と質問を一致させるための少し魔法があります。質問の60％は、彼らが投稿されたときに。 "
養子縁組は強いです。サミュエル氏によると、同社の従業員の60〜70％が月に少なくとも1回はこのツールを使用していると、サミュエル氏は説明している。
このテクノロジーを他社にライセンス供与しようとしているセイバー氏は、
「残りのシステムにサインインするのと同じサインインを使用します」とサミュエル氏は言います。 「サイトにコンテンツを追加するたびにあなたの名前、あなたの本名が隠されていない」
コンテンツに「日陰」のマークを付けることで管理上のレビューを促す機能もある
サミュエル氏によると、ロンドンに本拠を置くグローバル・スタンダード・チャータード銀行（Global Chartered Bank）は、「ソーシャル・ソフトウェアは、情報セキュリティ部門の責任者であるJohn Meakin氏は述べています。
WorkLightソフトウェアは、顧客のサーバーにインストールされ、企業の認証およびアクセス制御システムと統合されています。従業員は自分のFacebookアカウントに別のWorkLightアプリケーションをインストールしてログインします。インタフェースはFacebookのように見えますが、それを介して表示される情報は雇用主のサーバーによって提供され、従業員以外は見ることができません。
他の多くのソーシャルネットワーキングプラットフォームに投資することは意味がありませんでした。 Meakin氏は、「銀行の従業員はすでにFacebookに慣れていたので、Facebookをブロックした場合、私たちが望むようなコラボレーションを積極的に阻止することができたと感じたが、「これに匹敵するものはない。小企業はソーシャルソフトウェアも試している。
ジョージア州ノーククロスのマイクロソフトインテグレータIBISは、Xobniと呼ばれるプログラムを使用してOutlookと連携し、さまざまな統計情報と詳細情報を生成している電子メールの送信者とのユーザーの関係については、最高責任者のドワイト・スペック（Dwight Specht）は述べています。そこにいる労働者にも熱心なブロガーがいると彼は言った。
「私たちの会社が文化的に運営するやり方は、人々が連絡を取り合うために使用するツールが増えるほど、私たちのためにはより良いものになる」と彼は言った。
しかし、IBISが実際に見てきた利点はまだ圧倒的ではない、 >「私はそれがより効率的に働くのに役立つと思う」と彼は語った。 「これは生産性の向上に役立っていますが、まだ私たちにとって変革の技術ではありません」。