The Mobile & Intelligent Intranet: SharePoint sites and PowerApps
スタートアップは、SharePointとSAP HRシステムを結ぶソフトウェア
スタートアップトパーズブリッジは、主要な製薬会社Merckを、ユーザーがSharePointインタフェースを通じてSAP人的資源データを操作できるネイティブのMicrosoft SharePointアプリケーションであるTopaz Bridge S2の初期顧客として上陸させました。マイクロソフトとSAPが共同開発したソフトウェアも同様の目的を持っており、ユーザーはMicrosoft Officeインターフェイスを通じてさまざまなSAPデータにアクセスできます。
Merckはワシントン州カークランドのノアム・トパーズ最高経営責任者（CEO）は、別のサーバーを含むDuetのアーキテクチャーは、トパーズ・ブリッジのアプローチよりも複雑であると述べています。
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「MicrosoftのOfficeで従業員の人口が活躍していますメルセデスは世界各地に約6万人の従業員を抱えています。スタートレックが企業全体のプロジェクトを展開する能力に「非常に大きな自信を持っている」と語った。マイクロソフトの10年以上の間にSharePoint技術と密接に協力してきたトパーズは、
"すでにSharePointとSAPに投資していれば、私たちのソリューションにとって重要な要素を持っています。 「我々は基本的に[SharePoint]フレームワークを使用しており、すべてのビジネスプロセスを統合しています.SAPシステムの既存のセキュリティとガバナンスポリシーは自動的に実施されます。
トパーズ・ブリッジのアプローチは、オラクルなどの他のエンタープライズ・プラットフォームやアプリケーションにも適用できますが、オフショア・コール・センターなど、従業員のトレーニングやサポートの必要性を軽減することで、企業のコスト削減に役立ちます。同社は当初、SAPの人事モジュールを採用することに決めたと同氏は述べている。また、Topaz Bridge S2は、SharePointのエンタープライズ版のみで動作する。彼は価格情報を提供することを拒否した。
一方で、同社は今後数ヶ月にわたってメルクの展開を進めている。 「品質の高い製品を提供するためにレーザーを重視したいだけです」とトパーズは述べています。 「会社全体は、メルクが満足のいく顧客になることを確実にすることに重点を置いています。」