Sprint Nextelは、 2008年の最初の3/4は、年間コストを12億ドル削減する取り組みの一環として、約8,000人の従業員を解雇すると発表した。
Sprint Nextelは3月末までに完了すると発表した。同社は、2008年第3四半期の純損失は326百万ドル、2008年第3四半期は約12億ドルの純損失を計上した。同社は2月19日に第4四半期の数値を発表したため、 2007年第3四半期から2008年第3四半期の間に電話顧客を獲得しました。
Sprintには56,000人の従業員がいます。 2008年後半に開始された自主的分離計画では、850名の職員に約850名の労働者が排除される見通しです。解雇費用は、今年の第1四半期に3億ドル以上になると予想しています。 > [詳細を読む：すべての予算のための最高のAndroidの携帯電話。 SprintのCEO、Dan Hesseは声明のなかで、「労働削減は常に最も困難な行動であるが、多くの企業がこの環境で必要としていることを見出している」と述べた。我々は顧客体験を改善し続けており、これらの改善は、顧客調査や独立したパフォーマンステストでの満足度のレベルに反映されています。
スプリントは、バランスシートを改善するための他の取り組みとして、2008年下半期に20億ドルの借金を返済し、それを再交渉しましたクレジット条件また、2008年第3四半期末現在、当社の現金残高は41億ドルであった。コスト削減には、従業員401（k）口座へのマッチング・ファンドの2009年の停止、2008年の給与凍結の延長、 2009年の授業料償還プログラムの中止。
