サイバー・ロフティングはOK、調査によれば

これはVivien KG准教授の研究によるものですLim and Don J.Q.シンガポール国立大学のNUSビジネススクールのChen。合計191件の調査が収集され、32％の回答率が得られました。男性は回答者の34％を占めていた。

研究「職場でのサイバー・ループ」：仕事で利益を得るか排水するか？平均してシンガポールの従業員は、サイバー・ループで約51分の勤務時間を費やしていることがわかりました。これは、米国WebSense.comの調査など、以前の調査で発見された従業員1人当たり10時間と比較しています。

個人的な電子メール、インスタントメッセージング、訪問中のニュースサイトが一般的なサイバーロワーキング活動であったとNUS一般的に、調査の回答者は、仕事場でのサイバー・ループの何らかの形が受け入れられると感じていました。また、電子メール活動が悪影響を及ぼしている一方で、ブラウジング活動が従業員の仕事への積極的な影響を及ぼしていることが示唆されている」と著者は付け加えた。

Gender Divide 「914」の調査結果によれば、男性は女性よりもサイバー犯になる可能性が高いことが示されています。

「男性と女性は、職場でのサイバー羽毛掛けに費やす時間が大きく異なります。 「男性は、仕事でサイバー・ループで1日（61分）をわずかに過ごしたと報告したが、女性は約46分を費やしたと報告している」[

]しかし、2つの性別のメンバーの間でサイバーロフィングの受容性。勤務時間中に職場でのインターネットアクセスを個人的な目的で使用することが適切であると感じたかどうかを尋ねられたとき、従業員が職場でサイバー犯罪を起こすのは容認できると男性の97％、女性の85％

サイバーロフティングはどれくらいOKですか？

調査の質問の1つは、職場でのサイバーロフティングがどれだけ受け入れられたかです。回答者は、1時間1時間15分を超えない限り、仕事でのサイバー・グローフィングは許容されていると感じています。調査結果によると、回答者の約75％は、「サイバー・ロフィングが仕事を面白くするのに役立ちます。 57％がサイバー・ループに従事することで実践的な問題や個人的な問題に対処するのに役立つと報告しています。また、「サイバー・ループではより良い、より面白い作業者になる」という声明には52％の回答があり、49％はサイバー・ループが職場で遭遇する問題に対処するのに役立っていると回答している

「ブラウジング活動は職場での救済を可能にし、従業員の業績向上を促す可能性があるため、企業は職場のインターネットポリシーを設計する際に、従業員が社内のインターネットアクセスを仕事以外の目的で使用できるようにする必要があります仕事にプラスの効果をもたらすオンライン活動 "