Å Å Å -- Gud er god
「個人の希望にかかわらず、どちらの会社も他の従業員を雇わないことに同意するというあなたの提案は間違っているだけでなく、違法である可能性が高い」と報道機関によると、 Colligan氏はJobsの提案について考えて、それに反対する前に採用譲歩を検討したと述べた。
Jobsは、Googleとの提携に成功したという報告書がある。フィードは調査中で、Palmの主張はアップルの見た目を悪くしているだけです。
Jobsは技術者や他の人たちに無礼なことをしようとしていることは残念ですが、驚くことではありません。
Palmの議論は、会社が今年初めにリリースしたPalm Preをもたらしたスマートフォン戦略を信じていたJon Rubensteinを雇った後に起こった。
スティーブ、連邦捜査を引き起こす可能性がほとんどない「これを止める」簡単な方法があります。あなたの奴隷を奴隷のように扱うのを止めてください。
従業員が他の場所で仕事を話すのをやめさせようとしているのは間違っていて、エド・コリガンが警告しているように、彼らは自分の価値があるものを支払って、オバマ司法省やその他の連邦規制当局が既に緊密に見ているように、ストックオプション交付金に関するスキャンダルで、ジョブズCEOはすでにこの弾丸を避けていた[
]。 AppleのiPhoneと携帯電話の独占権と役員の分担について、Jobsの反密猟努力は彼の周りで成長している火災にしか加わらない。
フリーエンタープライズのチャンピオンたちは、その魔法を奪い取って捕らえておくのが一番です。また、非常に悲しい
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teran industry-watcher David Coursey @techinciterとしてのツイートがあり、彼のウェブサイトで連絡が可能です。