Microsoftは従業員スパイリングケースを解決する

マイクロソフトは元従業員かつては詐欺、営業秘密の不正使用、契約違反を犯したとされている。

元従業員のMiki Mullorによれば、いずれの当事者も不正行為を認めておらず、和解の詳細を明らかにしない。マイクロソフトは、Microsoftで働いている間にMullorがAncoraと呼ばれる会社の最高経営責任者（CEO）として継続していると言った奇妙なケースをクローズする。 Ancoraは、Microsoft、Mullorに雇用されていたが、Dell、Hewlett-Packard、Toshibaを含むいくつかのコンピュータメーカーが特許を侵害していると非難した。 PCメーカーは、マイクロソフトが技術を提供して以来、マイクロソフトに訴えてきた。アンコラは、PCメーカーは、付属のコンピュータを購入した場合、顧客がWindowsのアクティベーションプロセスをバイパスできるように特許を侵害しているWindowsがプリロードされています.Mullor氏は、マイクロソフトの弁護士と同社の不正コピー防止チームのメンバーとの会談で、マイクロソフトに就職する前に、アクティベーションバイパス技術を同社に提出したと述べています。彼らは興味がないと答えた、と彼は言った。 MicrosoftがAncoraとその特許について書面でMicrosoftに書いたとMullorは主張したが、MullorはAncoraとの継続的な関与については開示せず、ソフトウェア大手との契約を破ったと主張した。同社は、機密文書を盗み出し、特許侵害訴訟に関する彼の意図を明らかにしなかったと非難した。 Mullor氏は、たとえマイクロソフトが類似の技術に取り組んでいることを知っていたとしても、特許について知っていることをMullorに知らせなかったため、Ancoraの特許に対するロイヤルティフリーのライセンスを受ける資格があったという。 PCメーカーに対するAncora社はシアトルに移管され、雇用事例に統合された。 Mullorは、Ancoraの会長兼創設者であった。かつて同社のウェブサイト上にあった彼の伝記は、かつてはイスラエルの軍事情報局に勤務し、イスラエルの大学から法律学位を取得していたという。彼は現在、同社のWebサイトに掲載されていない。

マイクロソフトは和解についてコメントしていないと述べた。