マイクロソフトは解雇された解雇者に過払い退職金を返還するよう要求する

マイクロソフトは、1月下旬に解雇された一部の労働者に対し、退職パッケージを超えて払い戻された金を返済するよう求めている。レッドモンドを拠点とする同社は、会計上の誤りを批判し、2週間以内に返済を期待している。

1400名のスタッフを冗長化した後、マイクロソフトはその従業員の一部を過払いし、返済を要求する書簡が、過払いされた人に送付されたと伝えられている。

Microsoftは、過払いされた元従業員が要求額の小切手または小切手を送ると予想している。 TechCrunchの技術ブログで入手した手紙を、マイクロソフトから解雇された従業員の一人に伝えている。

Microsoftの冗長従業員への手紙は、退職金の一部を返済するよう求める手紙はTechCrunchによって入手され、マイクロソフトのスポークスパーソンは真正性を証明した。

この週末の手紙はインターネット上で浮上し、マイクロソフトは「偶発的な管理上の誤り」がこの状況を引き起こしたと主張する。 Microsoftは、過払いの影響を受けた人の数を確認しなかったが、確かに1つ以上の人が存在していたことを確認した。企業の広報担当者によると、

人のうち、一部の解雇労働者は、 Microsoftはそれが「過払いを世話している」と主張している。マイクロソフトは、これが「企業と被災者の間のプライベートな問題」であるとのさらなるコメントを避けました。マイクロソフトは解雇されたスタッフに最低60日間の給与とサービスの長さに基づく追加の報酬を支払った。 1月にMicrosoftは、今後36ヶ月でさらに18ヶ月間の雇用削減を発表しました。これは、5000人の雇用、つまりマイクロソフトの総従業員の5％を占めます。