アサンジは解雇されたグーグラーに仕事を提供します、「検閲は敗者のためです」と言います

技術者としての女性の地位に向けて性的発言を軽蔑するメモを書いたために火曜日に同社に解任されたGoogleの従業員James Damore、および今日ウィキリークスの創設者Julian Assangeは彼に仕事を提供した。

「GoogleのIdeological Echo Chamber」と題された10ページの長いメモには、女性は適切な偏見があるため技術的には過小評価されていないが、男性のように心理的に十分な能力がないと述べられている。

GoogleのDamore攻撃への反論で、Julian Assangeは、ウィキリークスで、「検閲は敗者のためのものだ」と述べ、自分の本からの抜粋に「GoogleがWikileaksに出会ったとき」へのリンクを添付すると述べた。

Googleの従業員は、「男性と女性の嗜好や能力の分布は、生物学的な原因によって部分的に異なること、そして女性の平等な代表が見られない理由の説明になるかもしれない」と述べています。 Gizmodoによって完全に公開された手紙の中で。

2 /女性と男性は尊敬に値する。 それには、アイディアを丁寧に表現するための発砲ではなく、むしろ反論することも含まれます。https://t.co/Gg5qPH0lcN

- Julian Assange????（@JulianAssange）2017年8月8日

GoogleのCEO、Sundar Pichaiは、すべてのGoogle社員に自分自身を表現する権利があり、メモの内容は公正な議論を補うものであると述べていますが、メモの一部はGoogleの行動規範に違反しています。職場'。

アサンジ氏は、解雇されることを恐れずに、グーグルの従業員が自分の意見を表明する権利を主張したが（また不評）、ダモアの「生物学的形質」の結果を裏付けるいくつかの科学的研究を引用した。

「同僚のグループに、その仕事に対する生物学的適合性が低くなるような特性があることを示唆することは不快であり、問​​題ではありません。 そのメモは明らかに私たちの同僚に影響を及ぼしました、そのうちの何人かは彼らの性別に基づいて傷ついていて判断されています」とPichaiはGoogleの従業員への手紙に書いています。

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「職場で自分たちの見解を安全に表現できるかどうかについて疑問を抱いている同僚（特に少数派の見解を持つ人々）がいます。 彼らもまた脅威にさらされていると感じています、そしてそれもまたOKではありません。 ピチャイ氏は続けた。

この事件は、言論の自由とどこに線を引くべきかをめぐるまったく新しい問題に火をつけた。