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アンケートによると、IT雇用は改善を続けています。

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Anonim

ITモニターは、大企業のIT意思決定者の37%が、 CDWの製品・パートナー管理担当副社長でCMOのマット・トロカ(Matt Troka)氏は次のように述べています。「これは、前年比11%増となりました。

CDPが追跡しているハードウェアおよびソフトウェアに対する予想される支出の増加に伴い、割合の上昇は最新のITモニター調査の「タイミングのちょうど良い時期」にある可能性があります。多くの企業は、2007年末の信用危機から遅れて回復が始まったばかりの大災害時に、交換とアップグレードのサイクルを遅らせました。 Troka氏によると、過去の調査では、IT支出の増加に伴うIT雇用の増加傾向が見られたが、最新の調査データによると、 CDWは今年前にネットワークハードウェアを交換した企業に拍車をかけ、特にネットワークにおける "巨大な成長"を見出したと付け加えた.Twkaは、米国の回答者の29%が、政府部門は、ITスタッフを追加する予定で、4月より9%増加すると見込んでいる。 ITの採用と支出を追跡している企業の最近のその他の調査結果は、第1四半期と第2四半期に見られる傾向の継続を示しています。例えば、4月のボストン・グローブでは、景気後退中に保留になってから、製品開発やその他の成長計画が進展するにつれてスタッフを追加する必要性を挙げて、また、Inavero InstituteとのITと人材派遣に関する四半期調査で協力している技術スタッフとサービス会社のTEKsystemsによれば、一時的な雇用も増加しています。調査した企業の29%が今四半期の23%から今四半期に一時的なIT従業員を追加すると予想している。この調査には、米国とカナダの1,000人以上のCIOやその他のIT意思決定者からのインプットが含まれています。「914」一時的で常勤の従業員の雇用は今後6ヶ月間に増加すると予想されます。

「安定化」が功動的な言葉かもしれない

「市場はより良い」とダイスのシルバー氏は言う。 「それは素晴らしいことではない」 IT労働者の米国の失業率は全国平均である9.5%に比べて5%だが、依然として不安定な経済状況では、消費支出の低迷などが続いている。ダイスらが指摘したように、採用動向と統計を追跡する「徐々に改善された」点は、予想よりもDice.comより70%多くの求人情報が掲載されているシリコンバレーを筆頭に、年前。

Valleyは、一般的に、ニューヨーク市やボストンにはリサーチ・トライアングル・パーク、シカゴ、アトランタなどの小規模市場でも蒸気を吸うなど、より多くの求人リストがあります。ニューヨーク市の求人リストには、ダイスホールディングスの会社であるeFinancialCareersによると、ウォールストリートの金融会社で開かれているIT職の前年比で24%の増加が含まれています。

経済的な混乱の長い月の間に最も有望な兆候を見つけることがありますダイスレポート企業の回答者の72%は、彼らは今後6ヶ月以内に彼らの会社での解雇を期待していないと言うことです