インフォシスは収益の低下を予想してスタッフを追加

新入社員は一度に雇用されるのではなく、非常に長いトレーニングのプロセスである、と彼女は述べた。

Infosysの戦略は、市場が回復したときに新しい職員が顧客の仕事に配備される準備ができていることを確実にするだろう、とInfosysは付け加えた。

インフォシスは、1981年の設立以来、インフォシスの年間収入の減少を予測しています。

インフォシスは、3月31日に終了した昨年度に28,231人の従業員を雇用しました。

インドのアウトソーサーは、通常、訓練の要件に先立ってスタッフを雇っていたが、それに対処していないスタッフを除いて、雇用者の雇用を強化していたため、パフォーマンスの要件を満たし、顧客からの予期せぬ需要の急増に備えるためにスタッフを準備する。

Infosysは、3月31日現在で104,850人の従業員を抱えていた。

同社は他のインドアウトソーシング企業と同様、スロー顧客が新しいアウトソーシング契約に支出を延期し、サプライヤーからも低価格を要求しているため、ビジネスではダウンしている」

「市場環境を劇的に改善するとはまだ見ていない」とアウトソーシングパートナーSiddharth Paiインフォシスのトップ顧客調査では、回復は来年3月以降になるとの見通しを示していると、SD（米国証券取引委員会） Infosysは現在、事業量の減少、価格の下落、および通貨の変動に直面しているとGopalakrishnanは述べています。

Infosysは現在、インフォシスの最高執行責任者（COO）