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Hewlett-Packardの取締役会は、先週のMark Hurd会長の急激な離脱により、誤った管理と信任義務違反を主張する株主訴訟を起こした。
株主の訴訟は、マサチューセッツ州のHPで株式を保有していると言われるブロートン寄付退職制度に代わって、コネチカット州の法律事務所によって提出された。 HPボードのメンバー全員10人を被告としています。ハイドの出発後に暫定CEOに就任した最高財務責任者のCathie Lesjakも、この訴訟は、取締役会がコーポレート・ガバナンスのガイドラインに従わず、HurdにHPを「自分の私的守備庫」とすることを許していないと非難している。
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Hurdは、マーケティングイベントで顧客を援助するために、 "ハイテク業界の背景がない"前のリアリティTVコンテストを募集したことを批判している。 HP、レジュック、HPボードの欠点の結果、HPは重大な信頼性を失い、市場はHP（株主）を罰した。[株価格差を解消し、時価総額で90億ドルを上回る]訴状によるとHPは法律事務所のスコット・スコットLLPによってカリフォルニア州の上級裁判所に提訴された。HPはこの訴訟について直ちにコメントしなかった。取締役会は、社外のマーケティング・コントラクターによるジョーシー・フィッシャーとの性的嫌がらせで告訴された後、辞任するように頼んだ。
取締役会はセクシュアル・ハラスメント・ポリシーに違反していないと判断したが、 Hurdは決して行なわれなかった出来事のためにフィッシャーに支払いを行い、偽の費用請求でそれらの支払いのためにお金を回収しました。 HPは、企業行動規範に違反し、Hurdに辞任を依頼したと発表した。HPの取締役会が勇敢かつ倫理的な行動を取ったかどうか、あるいは広報の反発を避けるため過度に反応したかどうかについて議論が繰り広げられた。
米国では株主派生訴訟がかなり一般的になっています。彼らはしばしば社外の株主のために提出され、会社役員による不正管理を主張しています。 HPの訴訟は、火曜日にブロックトン寄付退職制度とHPに代わって提出された。信託義務の違反および深刻な不正行為に加えて、法人資産の浪費、カリフォルニア法人コードの違反、情報の不正流用および不当利得を被告に請求している。