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必要な理由:企業がパッケージ化されたソフトウェアを購入する場合、企業はそのソフトウェアをその運用とプロセスに適合させなければなりません。 ITと金属のアカウント管理者であるEugene Farago氏は、次のように述べています。「ベンダーがお客様のニーズを理解できるように、その実装に従事するスタッフを抱えていない場合は、人材管理会社であるHudsonの部門。ソフトウェア実装のアナリストは、会社の変更の代理人としても働き、多くの場合、リスクが高いが必要なプロセスを通じてそれを調整する、と彼は言います。これは、インプリメンテーションを軌道上に維持しながらユーザーの懸念に対処することを意味します最後に、IT環境がより異質になるにつれて、企業のビジネスと技術の詳細な知識を必要とする人が増えると、専門家は述べています。
希望スキル:コンピュータ、技術、工学または科学の学位、プロジェクト管理とソフトウェア開発のライフサイクルとして。企業のビジネスとテクノロジーの操作に関する知識と経験が重要です。
彼らを見つける方法:ソフトウェア実装のアナリストは多くの動きをしており、多くは契約作業をしているため、多くのネットワークを構築しています。 LinkedInのようなビジネス指向のソーシャルネットワーキングサイトを試してみてください。
探すべきこと:潜在的な雇用は、細心の注意を払って、プロセス指向で、
エリミネーションラウンド:環境規模を含めて、彼らが最もよく知っているソフトウェアプラットフォームとその導入経験をどの候補者に問い合せます。優秀な候補者は、ハードウェアのプロビジョニングや帯域幅要件などインフラストラクチャチームとのやりとりについて話し合う予定です。
給与額範囲:65,000〜125,000
自分自身を成長させる:様々な分野。 「彼らはより大きなイメージを理解する必要があります。実装コンサルタントの典型的な問題は、以前は開発者だけであり、細部にこだわっていないことです」とFarago氏は言います。見込み顧客をプロセス改善チームに任せることも良い考えです。これにより、誰かが問題を特定して解決策を見つけるのにどれくらいの時間を費やしているかを見て、彼らが良いファシリテーターであるかどうかを判断できます。