従業員の反トラストケースで証言するGoogleのページ、ブリン、シュミット

Googleの有名な「三位一体」-Larry Page、Sergey BrinとEric Sc​​hmidt米カリフォルニア州北部地区連邦地方裁判所に昨年提訴された民事訴訟は、Googleと他の6社のテクノロジー企業に対抗して起きた独占禁止訴訟の一環として、この地域のGoogle、Apple、Intel、Adobe、および他のいくつかの技術巨人が、互いの従業員の雇用を制限することによって、彼らの間の競争を排除するための「no-poach」契約を締結したと主張している。

Google CEO Larry P 2月15日に提訴された裁判所の書類によると、3月22日と3月19日に、年齢と共同設立者のセルゲイ・ブリン氏がそれぞれ告発を行う予定です。

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Googleの執行役員エリックシュミット氏は、預言書カリフォルニア州マウンテンビューのGoogle本社で水曜日に行われます。

尋ねられること

訴訟中に、原告と被告の弁護士は、それぞれの役員に、いわゆる「ドゥー・ノー・コールド」 2005年から2007年にかけて、事件の根拠となる二国間協定を結んだ。契約書の下で、両社は従業員、原告、すべてのソフトウェアエンジニアを「冷たい」呼びかけないように、求人者に指示するリストに、他の従業員をリストアップした。

原告を代表する弁護士の1人であるJoseph Saveriは、彼と彼の同僚がPage、Brin、またはSchmidtに求める具体的な質問とは何かを言及しなかった。彼は電子メールやそれ以降公表された他の会社のファイルを含むこのケースの文書は、Googleの幹部が争われている慣行を知っていたことを示しているとしている。

質問は現在、被告人と原告の弁護士の両方が陳述書の中で疑問を呈する。これには、偽造契約のない幹部の知識の交差検定が含まれる。しかし、このシーンは、ハリウッドの「ソーシャルネットワーク」映画の法的シーンと同様の方法で再生される可能性は低い。Saveriは、「それはもっと正式で劇的なものになるだろう」と述べている。

Eric Sc​​hmidtはGoogleの裁判所の文書によると、2001年から2011年にかけて最高経営責任者（CEO）を務め、雇用契約の期間中にアップル社の取締役会に参加したとの裁判所の文書によると、Googleの広報担当者は、才能」を意味する。