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Googleの従業員のジェームズ・ダモールが解雇

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Anonim

今月初め、Googleの上級社員であるJames Damoreが、10ページの「性差別主義者」のメモを執筆し、技術における女性の立場を軽蔑し、社内で共有したことで解雇された。

しかしJames Damoreはまだ終わっていない。 科学研究に裏打ちされた誠実な議論を黙らせようとしていることに対してグーグルに未だに不信感を抱いており、技術大手は不寛容な組織に成長したと主張している。

ウォールストリートジャーナルの「なぜ私はグーグルに解雇されたのか」と題した彼の著書によると、ダモアは「グーグルはシリコンバレーの真ん中にあり、場所としては人生を包囲しているので特に強い反響室である」働くために。」

「GoogleのIdeological Echo Chamber」と題されたDamoreの10ページにわたる長いメモには、偏見があるからといって女性は技術的には過小評価されていないが、男性と同じほど心理的に能力がないと述べられている。

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先週の水曜日に、WikiLeaksの創設者Julian Assangeが彼に仕事を提供しました。

キャンパスに住んでいる人もいます。 私自身を含む多くの人にとって、グーグルで働くことは彼ら自身のアイデンティティの大部分であり、彼ら自身の指導者や聖人たちとの「カルトのように」、すべてが「悪くない」という神聖なモットーを正しく守ると信じて - Google社員が書いた。

「世界で最も賢い人々を雇う会社であるグーグルは、どのようにして科学的な議論や理にかなった議論にイデオロギー的に動かされず、容認されなくなったのでしょう」とダモアは書きました。

GoogleのCEO、Sundar Pichaiは、すべてのGoogle社員に自分自身を表現する権利があり、メモの内容は公正な議論を補うものであると述べていますが、メモの一部はGoogleの行動規範に違反しています。私たちの職場」

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このメモは女性の性別には不快ではあるが、「職場におけるイデオロギーの役割、女性や貧しい人々のためのプログラムは誰にでも十分に開かれているかどうか」などのグーグルの批判に疑問を投げかけた。トレーニング。

「職場で自分たちの見解を安全に表現できるかどうかについて疑問を抱いている同僚(特に少数派の見解を持つ人々)がいます。 彼らもまた脅威にさらされていると感じています、そしてそれもまたOKではありません。 人々は反対意見を表明しても構わない」とPichai氏は述べた。