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EMCのHauck:データドメインに$ 2.1Bベット

Anonim

すべての現金獲得買収は、過去12ヶ月間の0.31ドルの1株当たり利益よりも100倍以上高いData Domainを1株当たり33.50ドルで購入するEMCにとって大きな賭けとなる。この価格は、データ・ドメインの技術を強く信じているため、保存時の冗長なデータとファイルを識別して除去し、ストレージスペースを節約し、企業のコストを削減します。

EMCは、

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買収契約が完了すると、EMCのグローバルマーケティングおよび顧客品質担当執行副社長であるフランクハウク(Frank Hauck)が、Data Domainの監督とEMCのストレージ事業部門への統合を支援する。

IDG News Service:データドメインの取得は、次のように行われます。この時点でかなり多くのことが成立しています。

Frank Hauck:先週、私たちは先週、人と会社のことについて学びました。この買収は買収を行う通常の方法の外に行った。私たちには多くの人がいました。製品と人と技術のスピードアップに取り組んでいました。先週末にいくつかの電話があり、誰もが信じられないほど感動しました。これまでのところ、結果は私たちの期待が何を持っているのか、彼らができることを超えています。

IDG News Service:この買収プロセスは、他のEMC買収とどのように異なるのですか?

Hauck:Network Appliance for Data Domainからの提案はすでにありました。私たちはこれがEMCに参加したいと思っていたテクノロジーだと感じました。私たちは本当にデューデリジェンスを行うチャンスを持っていませんでした。通常、あなたがこれらのことをするときに、あなたは会社に何人かの人を落とし、あなたは周りを見回し、彼らが持っているもの、リーダーシップチームを見つけ出します。そして、あなたは、

私たちは本当に限られた洞察力でこの事を後にしました。それは本当に技術の理解に基づいており、何年にもわたって開発したいくつかの関係がありましたが、それでもおそらく強力ではありませんでした。私たちは意識を持ち、人々はお互いを知っていました。しかし、私たちは製品セットに基づいて多くのことを行いました。リーダーシップチームであっても理解していませんでしたが、製品セットの強さに基づいていました。

買収が受け入れられれば、先週は本当に最初でした私たちはそのレベルのデューデリジェンスに遭遇しました。

IDG News Service:この種のデューデリジェンスを実行する能力がなければ、あなたはどのようにしてあなたが安心して評価しているのですか? 100以上の価格収益倍数?

Hauck:あなたは市場でそれらを見て、その財務実績は公開されています。だから、あなたは彼らがどれだけ成長しているかを理解している。私たちの営業担当者はアカウントを見て、足場を得るでしょう。彼らには、多くの場合、競争するのが非常に難しい製品がありました。これは本当に優れた機能と機能を提供し、多くの共同顧客を抱えていました。技術がもっと見栄えが良いと感じた状況の1つになりました。

私たちが彼らの上に移動する決定を下したとき、それは本当に技術に基づいていました。私たちにはテーブルの周りに一連の人がいて、私たちの最高経営責任者(CEO)は、「そうだね、そこにいる人がいるのを見て、他の誰かが買収提案を出しています。誰も私たちがそれを追いかけなければならないと言ったので、私たちは彼らを追い越した。

以前は市場に出ていた入札を基本的にオーバーシュートしようとした。他の取引と同じ種類の評価プロセスを経ることはありませんでしたが、誰もがその製品が本当に強かったことを知っていました。あなたは普通に何を知っているのか分からずに、ちょっと入っていますが、賭けに値すると思っています。私たちが正しい呼び出しをしたような気がしています。

IDG News Service:この買収の段階では、Data DomainとEMCの残りの部分を統合します。 Hauck:会社を統合するにはいくつかの方法があります。何年か前に行ったことのいくつかについては、金融サービスの統合のように扱いました。私たちはそれを叩き直し、すぐにEMCの一部になりました。私たちは分かれていました。 VMwareはそのようなものでしたが、実際にはまだそうです。 Documentum、私たちはしばらくそれを別々にしていました。

ここでの目的は、Data Domainだけを残して実際にポートフォリオにいくつか追加することです。彼らは成長のロケット船に乗っており、統合のための第1のルールはそれを台無しにしないということです。彼らがうまくいくものがあれば、害はない。それが私たちがやろうとしていることです。彼らが成長し続け、彼らの能力が何であるかを引き継ぐように、彼らが今持っている場所に同じ人を保ち、彼らに投資する。

私が言ったように、誰もが強いリーダーシップチーム我々の目標は、できることを強化するために資源投資の角度からできることを理解することです。