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同社によれば、厳しい経済環境下でコストを削減するための広範な取り組みの一環として、従業員が自宅のブロードバンドサービスを費やすことを可能にする長年のポリシーが終了している。同局から遠くに住んでいる職員や在宅勤務者にはほとんど例外がない可能性があるという。
シスコのスポークスマンはコメントを控えている
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最新のどのように企業が給料や旅行のような高価なアイテムを超えて、どこからでも彼らのビジネスからコストを削減しようとしている例です。これは、シスコからのやや皮肉な動きです。これは、顧客が在宅勤務やビデオ会議を通勤費を削減し、より効率的に使用できるようにすることを奨励します。多くのベンダーのようなシスコの事業は、経済の低迷により傷ついています。 1月24日に終了した第2四半期の収益は、前年同期比7.5％減、利益は27％減となった。 Ciscoは4月に終了する今四半期の収入が前年比15％から20％減少すると予想していると発表した。
シスコは昨年11月、このために営業費用を10億ドル削減することを目標に発表した会計年度。
ジョン・チャンバーズ最高経営責任者（CEO）は、先月、シスコが大量レイオフを計画していないことを明らかにした。 「再編」と「再編」を通じて人員を最大2,000人削減する可能性があると述べた。報告された報告書によると、最初の数百人の労働者が先月解雇されたと報告されている。
多くのハイテク企業は、より多くのレイオフをしており、一部は給与とボーナスも削減している。インテルは月曜日、会社全体で賃金が凍結されていることを確認した。 Intelの広報担当Chuck Mulloy氏は、「当社は業界の歴史の中で最も厳しい景気後退にあり、コストを抑え続ける必要がある」と語った。
家庭向けブロードバンドの支払いを減らすことは小さな動きだと思われるかもしれないが、 6万人を超える従業員は、費用が足りる可能性があります。シスコでは、1カ月ほど前に同社のスタッフに無料のソーダを提供することを中止し、同社の情報筋によると、