アップルの訴訟の和解

CEOのスティーブ・ジョブズおよびその他のアップルの幹部は、

雇用者と12人の他のApple職員は、訴訟を解決するために1400万米ドルを支払うことに加え、弁護士費用と経費で約890万ドルを支払うことに合意した。米国カリフォルニア州北部地方裁判所のジェレミー・フォーゲル判事が月曜日に承認した和解は、従業員にストックオプションを与え、従業員の株式取引を監督する委員会を任命するための新しいルールを作成することも求めている。

Appleがいくつかのオプション違反を明らかにしたと発表した後、株主は複数の訴訟を提起した。

通常のバックデーティングスキームでは、企業が株主に株式を付与し、株価下落に対応する助成金を返済する。

Appleは内部調査を実施した1997年から2002年の間に6,428のストックオプション交付金が不適切に遡及していたことが明らかになった。調査では、ジョブズCEOは助成金を認識していたが、いずれも財政的には恩恵を受けなかった。

2007年4月、米証券取引委員会（SEC）は、同社の元社長だったナンシー・ハイネンに対し、不正なストックオプションのバックデートを請求した。米司法省は、Appleにバックデートするオプションについても調べたが、7月に誰にも課金せずに調査を終了した。