チップメーカーのAdvanced Micro Devicesは、厳しい経済環境下でコストを削減しようとすると、1,100人以上の雇用を削減し、給料を削減すると発表した。広報担当者Hollis Krym氏によると、製品ビジネスのすべてのレベルで、さらに200人の職場を脱落させ、ハンドヘルド事業を売却することになるという。 AMDの昨年発表された何百人もの人員削減に加えて、960万人にのぼるAMDの労働力の9％に影響を及ぼしている。
10月に別会社に分割されたAMDのファンドリー事業AMDは12月27日に終了した四半期の業績を発表したとき、2006年10月にグラフィックカードメーカーのATI Technologiesを54億ドルで買収したことに関連して、のれんの減損費用622百万米ドルを取得する予定です。
同社はまた、深刻な給与削減を計画している。 AMDの取締役報酬委員会の承認を得て、CEOのDirk Meyerの基本給与は一時的に20％減額される。
AMDの副社長の給与は15％削減され、残業者は10名
北米以外のAMD社の従業員は、現地の政策や規制に沿った給与削減も見込めるとAMDは述べています。また、米国従業員の401kの退職金投資信託。カナダの労働者にとって、AMDはRegistered Retirement Savings Plansマッチング・プログラムの実施を延期する予定です。この変更により、AMDは技術ロードマップをフォローする能力を守ることができます。クリム氏は、削減額は「現在業界では珍しいことは何もない」と述べている。AMDはライバルのインテルが主導するチップ市場で競争力を維持するために、解雇と併せていくつかの再編措置を実施した。
AMDはチップを設計するチップとチップを製造するチップの2社に分割すると述べた。アナリストは、この動きにより、AMDは製造よりも製品設計に集中し、インテルとの競争力を高めることができると述べている。
アブダビ政府が所有する先端技術投資会社（ATIC）は、 （The Foundry Co.）に暫定的に電話し、AMDに7億ドルを支払う。 AMDは知的財産権を授与し、ドイツのドレスデン近郊にある2つの製造工場の支配権を譲渡する予定です。
ATICは、ドレスデン近郊のAMD製作工場の1つを再開発し、ニューヨークに新工場を建設するために36億〜 。また、ファウンドリー社は他の企業向けのチップも製造する予定。
アブダビ政府投資ファンドのムバダラ開発公社（Mubadala Development Co.）は、同社の大型株式のためにAMDに314百万ドルを支払うと発表した。この投資により、ムバダラはAMDの19.3％を所有することになる。
AMDは10月、四半期連続で8年連続の損失を計上した。 AMDは、11月に500人の労働者を解雇し、2008年の初めに1,600人の労働者の解雇を命じたと発表した。